1月16日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)林柳強(qiáng)主持召開資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體談話會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸展開集體談話。集團(tuán)黨委委員、各級(jí)黨組織書記參加會(huì)議。會(huì)上，林柳強(qiáng)就集團(tuán)2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出四點(diǎn)要求：
一是要高擎“信念火炬”，讓“新思想”入腦入心，在站位上立得正。要把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一議題，繼續(xù)原原本本、逐字逐句、反反復(fù)復(fù)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告中的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求，增強(qiáng)忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。要注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、聯(lián)系性、統(tǒng)一性，在國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作背景下，深入思考集團(tuán)“三大平臺(tái)”定位在優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、盤活存量資產(chǎn)、化解重大風(fēng)險(xiǎn)、培育孵化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面助力實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化、建設(shè)富美新漳州所能發(fā)揮的作用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聚焦主責(zé)主業(yè)的具體舉措。
二是要筑牢“責(zé)任城墻”，讓“軍令狀”落地落實(shí)，在擔(dān)當(dāng)上走在前。集團(tuán)黨委要以資本運(yùn)營(yíng)為紐帶明確組織定位，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個(gè)“軍令狀”，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好“管資本”形態(tài)下的黨建工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，并帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定。各支部書記要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，明確“資本到哪里，黨組織作用就發(fā)揮到哪里”的原則，按照機(jī)構(gòu)改革權(quán)屬關(guān)系建強(qiáng)基層組織，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振，把黨建制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效益優(yōu)勢(shì)。
三是要謹(jǐn)記“鏡鑒清明”，讓“監(jiān)督哨”吹響吹亮，在步子上行得穩(wěn)。各權(quán)屬企業(yè)要從黨的自我革命史中學(xué)經(jīng)驗(yàn)、求方法，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，深化干部作風(fēng)“五不”問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)照2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“1+X”綜合監(jiān)督檢查問(wèn)題清單，推進(jìn)整改落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，把強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、確保金融安全放在首要位置，查找落實(shí)黨中央關(guān)于金融工作重大決策部署、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)金融業(yè)務(wù)背后的政治“溫差”、制度漏洞，及時(shí)督促深化改革、完善制度、優(yōu)化治理、促進(jìn)發(fā)展。
四是要堅(jiān)持“文化興企”，讓“主旋律”傳深傳遠(yuǎn)，在精神上聚同心。要堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感做好集團(tuán)優(yōu)化重組背景下劃轉(zhuǎn)人員人心穩(wěn)定工作的“后半篇文章”。要重視企業(yè)文化建設(shè)，將“誠(chéng)信、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造”等核心價(jià)值理念體現(xiàn)在日常工作中，在同事困難時(shí)伸出援手，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、交心換真心，形成表達(dá)善意的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”，讓正能量始終充盈。要加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，講好集團(tuán)改革發(fā)展故事，展現(xiàn)出廣大干部職工在黨的二十大精神旗幟指引下“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)形象。
最后，林柳強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委這個(gè)“關(guān)鍵主體”、領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下、以點(diǎn)帶面，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，以全面從嚴(yán)治黨新成效為新的一年集團(tuán)各項(xiàng)工作開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，著力打造絕對(duì)忠誠(chéng)、讓黨放心的資本力量。
