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資本運營集團召開中層干部集體談話會
來源:集團黨委宣傳部|作者:蘇曉婷發(fā)布時間:2022-07-14 08:32

7月14日,資本運營集團召開中層干部集體談話會。黨委書記、董事長林柳強出席并作總結(jié)講話,黨委委員、紀委書記監(jiān)察專員洪安樂作中層干部任前廉政談話,其他在家領(lǐng)導班子成員出席會議。黨委副書記、監(jiān)事會主席陳德慧主持會議宣布集團領(lǐng)導班子分工、領(lǐng)導班子掛鉤聯(lián)系黨支部、集團本部內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員及權(quán)屬企業(yè)班子成員調(diào)整決定。

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洪安樂在作廉政談話時強調(diào),新任干部要對標這次“任前第一課”,以更高更嚴的執(zhí)業(yè)標準和廉政標準要求自己,以更實更大的作為成效來回報黨委的信任和重托。要時刻擦亮對黨忠誠的政治底色,切實落實“一崗雙責”,帶頭優(yōu)化政治生態(tài),支持各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展黨內(nèi)監(jiān)督,筑牢“防腐拒變”的思想防線和制度防線。要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,帶頭學紀知紀、遵紀守紀,規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求。

林柳強表示,此次調(diào)整是集團根據(jù)干部隊伍建設(shè)實際需要,充分考慮各部門、各權(quán)屬企業(yè)人員配備實際情況,經(jīng)過慎重研究以后作出的重要決定,對于集團優(yōu)化調(diào)整工作具有重要意義。開展此次任前談話既是一次組織談話,也是一次工作上的“再要求”、廉政上的“再提醒”。

林柳強對集團中層干部提出五點要求,提高思想認識,樹立大局意識正確看待和充分理解此次崗位調(diào)整,盡快適應調(diào)整,進入狀態(tài)。同時,要幫助調(diào)整崗位的職工做好交接和過渡,確保集團人心不散、隊伍不亂、工作不斷。加強自身學習,提升履職能力。涵養(yǎng)學習、管理、謀劃三種能力,爭做業(yè)務精干的“行家里手”,全面抓好企業(yè)經(jīng)營管理,牢牢掌握工作主動權(quán),不斷開創(chuàng)工作發(fā)展新局面。強化責任擔當,提高執(zhí)行能力。要有勇于擔當?shù)墓菤?、敢于碰硬的斗志和狠抓落實的干勁?/span>充分發(fā)揚釘釘子的精神,做到事事有著落、件件有回音,以高效的執(zhí)行力解決問題、推動工作、做出業(yè)績。增強團結(jié)意識,凝聚奮進力量。要深化對“分工不分家”的認識,多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔,帶頭增進和維護團結(jié),做到心往一處想,力往一處使,凝聚集團不斷向前奮進的力量。抓好作風建設(shè),守住廉潔底線。要帶頭轉(zhuǎn)作風、樹新風,加強思想道德修養(yǎng),弘揚實干精神,以上率下帶動形成良好風氣,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。自覺遵守廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,清清白白做人、扎扎實實工作,堅持做到警鐘長鳴,真正從思想上筑牢廉潔自律的堅固防線。

    眾力并則萬鈞舉,群智用則庶績康。林柳強強調(diào),集團上下要提振精神、真抓實干,以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加過硬的作風、更加有力的舉措,在全方位推動集團高質(zhì)量發(fā)展中再創(chuàng)佳績!


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